《医院的护士》中文,最近免费最好看的电影,斗罗大陆免费观看在线完整版大全,打得最凶的抗日电视剧,睡在我上铺的兄弟 电视剧,光影私人电影院怎么样的,奇门相术电影在线观看,厨房里的激战2剧集,爱奇艺电视剧大全在线观看免费版 ,tvb粤语电视剧免费观看,你好李焕英观看免费西瓜影院,扫黑风暴电视剧在线观看,将夜影院在线观看,白蛇传奇西游版,两个人柴房躲雨的电影名字,血洗唐人街国语,亚洲国产成人av好男人在线观看

當(dāng)前位置: 首頁 > 足球 > 中超

足球報談上村健一引發(fā)國字號洋帥爭議:需預(yù)案
,無需心有余悸

2025-08-09 16:39:11
來源:微博

體育播報5月12日宣 此前

,前U17國少主帥上村健一接受日本媒體采訪時談到了U17亞洲杯排兵布陣受到干預(yù)的問題,《足球》報撰文談到此事時認為,足協(xié)沒必要對洋帥“心有余悸”。

雖然上村健一此次引發(fā)的爭議在國字號層面屬于個案,但對足協(xié)而言,需要就此進行進一步的總結(jié)、梳理

,包括制定更好的方案包括預(yù)案。上村健一教練團隊和中方團隊的問題
,一方面
,溝通中存在障礙絕非偶然性爆發(fā),是有一個延續(xù)的過程的
;另一方面
,U17亞洲杯前,08國少熱身賽連戰(zhàn)連敗
,多少暴露了球隊存在的問題

足協(xié)需要總結(jié)的是,未來如果再遇到類似情況以何種方式介入

,一般來講
,介入的方式有幾種:其一,教練與足協(xié)或俱樂部間絕對融洽的關(guān)系并不多見
,如果問題不是過于嚴重
,可以通過高層介入加強溝通彌補裂隙。一般來講
,洋帥和高層的溝通更容易也會更順暢
,更易于問題的解決或者緩解,這是一種通行的做法

其二,如果問題或者矛盾沖突較為嚴重

,在保證有效溝通的前提下
,可以調(diào)整中方人員,盡可能保證洋帥團隊的執(zhí)行力
,這是一種妥協(xié)的做法
,但或有效果。

其三

,如果洋帥團隊問題較為嚴重
,可以換帥
,避免危機進一步擴大,這是一種決絕的做法
,同時需要承受較大的壓力
。至于具體怎么做,終究要根據(jù)實際情況確定

事實上

,很多工作是要做在前面的,就是在選帥和簽訂合同時有所準備
。比如在選帥層面
,很多洋帥不但自負,而且有著“救世主”和高人一等的心態(tài)
,無視中方人員建議
、不充分研究對手、備戰(zhàn)形同兒戲等等
,這在聯(lián)賽中某些洋帥身上體現(xiàn)得很充分
,因此選帥時自然不能碰運氣,需要進行全面的調(diào)查
。此外
,在簽訂合同時,對足協(xié)和洋帥間的責(zé)權(quán)利
、洋帥和中方教練組間的配合
,包括管理模式等進行充分溝通甚至落實在合同中,盡最大可能避免問題的出現(xiàn)

綜合來說

,對于此次上村健一和中方教練間的問題,足協(xié)沒必要如臨大敵
,更沒必要對洋帥“心有余悸”
,更不能由此“懼外”,應(yīng)該以一種嚴謹理性
、總結(jié)并提升管理方式的態(tài)度面對
。反過來,本土教練要想上位
,也不能是因為聽話好指揮
,而是展現(xiàn)出足夠突出的能力后,得到足協(xié)的信任和支持

【相關(guān)新聞】觸目驚心

最新資訊
最新錄像
最新集錦
熱詞推薦